【招聘信息】贵州路桥集团有限公司(面向2020-2022届)

发布者:陈昶   浏览次数:919   发布时间:2022-06-28

一、单位概况

贵州路桥集团有限公司是贵州省人民政府批准改制设立的国有独资公司,注册资本金20亿元人民币。具有公路工程施工总承包特级、市政公用工程施工总承包壹级,工程设计公路行业甲级、桥梁工程专业承包壹级、隧道工程专业承包壹级、公路路基工程专业承包壹级、公路路面工程专业承包壹级等相关资质。公司成立28年来,以公路工程施工为主业,市政、房建、水运为辅,通过BTBOTEPCPPP、施工总承包等经营模式,参与修建了70余条省内外高速公路,各类市政工程30余项,承建项目中各类桥梁780余座、特大型桥梁33座,路面项目91条,隧道100余座、特长隧道10座,足迹遍布全国20个省、市、自治区。

公司坚持科技创新驱动,加强科技成果转化应用,努力打造优势品牌,先后荣获中国建筑工程最高奖鲁班奖(国家优质工程)2项、中国土木工程詹天佑奖1项、李春奖(公路交通优质工程奖)2项、中国建筑工程钢结构金奖1项、贵州省“黄果树杯”优质工程奖7项。截至目前,荣获省部级以上科技奖励14项,省部级工法5项;获国家发明专利9项,实用新型专利59项,外观设计专利3项,参与2次规范和标准编制。

公司遵循“以人为本、追求卓越、筑路架桥、奉献社会”的核心价值观,秉承“包容、创新、品质、责任”的企业精神,践行“路通天下、桥连八方”的企业使命,以“省内领先、国内一流的基础设施建设营运综合服务商”为定位,不断提升企业可持续发展能力和核心竞争力。

站在新起点,谋求新跨越。我们通过提供良好的市场环境、用人环境、软硬件环境等手段,不断优化资源配置和产业结构,继续沿着集团化、多元化的道路发展,在未来的征途上,贵州路桥集团诚邀优秀高校毕业生和专业人才加盟,和我们携手努力,共谋发展。

二、应聘基本条件

(一)2022年本科院校毕业大学生或2022年毕业硕士研究生;

(二)具备招聘岗位理论专业知识,在校或社会工作期间各学科成绩良好,作风优良、品德端正,未受处分,未留级;

(三)勤奋踏实,吃苦耐劳,责任心强,具有分析问题、解决问题的能力,服从公司统一调配,能适应野外施工环境工作

(四)有相关实习经历者或具备相应职业资格者优先,学生干部优先,具备文体特长的优先,农村籍学生优先;

(五)安全管理岗及年龄35周岁以下,有长期从事党建工作经历,或在政府机构单位任职,业绩显著的,可适当放宽学历条件;

(六)符合岗位要求,具备一定从业、实习经验,条件优秀的毕业年限可放宽至2020年至2021年往届毕业生;

三、招聘计划

岗位
需求专业
学历
招聘人数
培养方向及培养措施
薪资待遇
安全管理岗
安全工程专业
第一批次录取本科学历及硕士研究生学历
(安全管理岗除外)
若干
1.责任心强、吃苦耐劳、思维敏捷;有一定从业、实习工作经验优先;
2.负责项目安全生产、文明施工管理工作,巡视检查施工现场安全,排查危险源,能独立完成安全管理方案及报告,能开展安全教育培训等工作。
试用期(3-6个月):
1.研究生学历试用期9000/月;
2.本科学历工程类试用期6000-8000/月,行政类7000/月;
3.缴纳六险二金、发放职称补贴、职业资格津贴、提供带薪年假、项目职工包食宿;
4.转正定级后,根据企业薪酬制度,普通管理人员岗位一般年薪可达10万元以上。
  
  
施工管理岗
土木类
相关专业
若干
1.负责现场施工管理工作,有实习经验优先;
   2.
沟通协调能力强;
3.分配至项目一线从事工地试验工作。
综合技术   管理岗
土木类
相关专业
若干
1.应具备扎实的专业理论基础,熟悉使用土木工程相关专业软件;
   2.
爱好技术或设计工作,细心严谨,具有团队精神及沟通协调能力;
3.建议由总工程师办公室牵头培养,可结合工程类公司项目实际情况,部分分配至桥隧占比较高的施工项目,若公司具备设计相关资质且承担设计业务时,可调整从事设计工作。
造价计量   管理岗
工程造价专业
若干
1.协助经理完成招投标文件的成本分析、工程预结算,对招投标文件图纸的会审和优化;
2.审核施工现场的签证,参与工程施工、材料及设备设施的成本控制,完成项目施工现场的进度量审核,把控成本,超出成本及时进行预警,完成项目的完工结算;
3.责任心强,有一定协调与应急处置能力能够适应野外工作制。
物资设备   管理岗
机械工程等
相关专业
若干
熟悉施工企业设备管理工作,能独立编排设备材料计划,有一定施工项目从业、实习工作经验优先。
合计招聘人数:若干
四、招聘时间地点

(一)网络平台招聘:

20219月至20227月,主要在前程无忧网络招聘平台开展线上招聘,同时也通过贵州路桥集团官方网站、贵州人才信息网、贵州省人才博览会网站、梧桐果校园招聘网、新职业招聘网等网络平台开展招聘。

五、招聘方式

(一)现场招聘:通过公司大学校园或人才招聘会现场应聘面试,成功可当场签订协议。

(二)网络招聘:通过前程无忧网络招聘平台投递简历,

1.招聘网址:http://campus.51job.com/gzlq

2.网申:直接发送简历至“b43wz@qq.com”,一般2个工作日内对投递简历进行回复。

(三)联系方式:

周钰家人力资源部招聘主管

联系电话:13985661451

六、入职时间

2022应届毕业大学生预计20227月上旬入职报道,进行入职培训后上岗,20202021年毕业入职人员根据具体通知时间报到上岗。


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